É com satisfação que informamos que assinamos o acordo com o governo federal para a reposição salarial de 9% para todos os servidores públicos federais, incluindo nossas categorias do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). Em consulta à categoria, a maioria dos professores decidiu pela aceitação do acordo. Apesar de ser uma medida emergencial, visto que não temos correções salarias a anos, essa é uma importante conquista, que representa um passo significativo na luta por melhores condições de trabalho e valorização da nossa profissão.
Pelo acordo, o reajuste deve passar a valer a partir do mês de maio, com pagamento em junho. Para isso, o governo precisa encaminhar um projeto de lei ao Congresso Nacional para que o Orçamento de 2023 seja readequado às novas despesas. "Hoje mesmo vou falar com os líderes e explicar a necessidade da medida. É um ajuste simples", explicou a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.
No entanto, é importante destacar que ainda há muito a ser feito. Como todos sabemos, a defasagem salarial dos professores federais é significativa, ultrapassando os 42%. Isso significa que ainda temos um longo caminho a percorrer até alcançarmos um patamar salarial justo e condizente com a importância de nossa função para a sociedade.
Nesse sentido, é fundamental que continuemos mobilizados e unidos em nossa luta. A conquista recente é uma prova de que a nossa união e determinação podem fazer a diferença, mas ainda precisamos ir além. É necessário manter o diálogo com o governo federal e exigir que nossas demandas sejam atendidas.
Portanto, reiteramos a importância de mantermos a mobilização e a participação de todos. Juntos, podemos construir um futuro mais justo e valorizado para todos os professores federais.
Professor Federal, pode contar com o Sind-Proifes. Estamos trabahando para garantir nossos direitos.
Quer ver as tabelas com o novo salário? Clique no link abaixo:
Tabelas corrigidas com correção de 9%.
Diretoria Sind-Proifes